Onboarding estructurado que acelera la productividad
Los primeros 90 días definen si un nuevo colaborador se queda o se va. Con WeMoova, crea rutas de onboarding con contenidos, evaluaciones de conocimiento y seguimiento de avance. Mide la experiencia del nuevo ingreso en cada etapa y detecta fricciones antes de que generen rotación temprana.
Diseña tu programa de onboarding digitalReducción de rotación en primeros 90 días
Más rápido a productividad completa
Completitud del proceso con gamificación
Qué incluye esta solución
Todo lo que necesitas para onboarding y capacitación
Rutas de onboarding por puesto
Crea flujos diferentes para cada rol: el onboarding de un desarrollador no es igual al de un ejecutivo comercial. Define contenidos, evaluaciones y tiempos por etapa.
Evaluaciones de conocimiento integradas
Verifica que los nuevos ingresos están absorbiendo la información clave. Cuestionarios con scoring automático te dicen exactamente qué temas necesitan refuerzo.
Gamificación del proceso
Convierte el onboarding en una experiencia interactiva con puntos por módulo completado, insignias por evaluaciones aprobadas y un tablero de progreso visible.
Encuestas de experiencia por etapa
Mide cómo se siente el nuevo colaborador al día 7, 30, 60 y 90. Detecta frustración o confusión temprana y actúa antes de perder a alguien que acabas de contratar.
Cómo funciona
Diseña la ruta de onboarding
Define las etapas, contenidos y evaluaciones que cada nuevo ingreso debe completar. Personaliza por departamento o puesto.
Asigna automáticamente
Cuando un colaborador se registra, recibe su ruta de onboarding personalizada. Cada módulo tiene plazos claros y notificaciones de avance.
Monitorea y ajusta
El dashboard muestra el avance de cada nuevo ingreso, las evaluaciones aprobadas y las encuestas de experiencia. Identifica cuellos de botella en el proceso.
Comienza hoy con Onboarding y Capacitación
Agenda una demo personalizada y descubre cómo WeMoova potencia tus evaluaciones organizacionales.
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