Feedback multidireccional que impulsa el desarrollo real
La evaluación 360° recopila perspectivas de jefes, pares, subordinados y autoevaluación en un solo proceso estructurado. WeMoova automatiza la recolección, garantiza el anonimato y genera reportes individuales que convierten el feedback en planes de desarrollo concretos.
Implementa evaluación 360° en tu empresaPerspectivas por evaluado (jefe, pares, reportes, auto)
De líderes mejoran tras recibir feedback 360°
Tiempo promedio por evaluación completada
Qué incluye esta solución
Todo lo que necesitas para evaluación 360°
Múltiples perspectivas en un solo flujo
Configura quién evalúa a quién: jefe directo, pares, reportes directos y autoevaluación. La plataforma gestiona las invitaciones y recordatorios de forma automática.
Anonimato configurable
Define qué relaciones son anónimas y cuáles nominales. Los colaboradores responden con mayor honestidad cuando confían en que sus respuestas están protegidas.
Reportes individuales de desarrollo
Cada evaluado recibe un reporte con sus fortalezas, áreas de mejora y brechas entre autopercepción y percepción externa. Base concreta para planes de desarrollo.
Competencias personalizables
Define las competencias que importan en tu organización: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados y más. Ajusta las preguntas a tu modelo de competencias.
Comparativa organizacional
Visualiza qué competencias están más fuertes y cuáles necesitan desarrollo a nivel de toda la organización. Prioriza las inversiones en capacitación con datos reales.
Cómo funciona
Define competencias y relaciones
Configura las competencias a evaluar y asigna las relaciones entre evaluadores y evaluados. La plataforma valida que todos tengan al menos el mínimo de evaluadores.
Recolecta feedback
Cada evaluador recibe sus asignaciones y responde desde cualquier dispositivo. El dashboard de seguimiento muestra el progreso en tiempo real.
Genera reportes individuales
Al cerrar la evaluación, cada persona recibe su reporte con promedios por competencia, comparativa entre perspectivas y áreas priorizadas de desarrollo.
Comienza hoy con Evaluación 360°
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